西部網訊（陜西廣播電視臺《第一新聞》）11月3號，有網友發微博稱，中午12點多，在西安鳳城五路賽高街區樓下，城管和商販發生矛盾，進而發生沖突。網友同時拍攝了一段視頻，視頻記錄了雙方發生沖突的一幕。
從網友拍攝的視頻可以看到，現場有近十名男子手中拿著類似鐵管狀的東西。在視頻中，出現了3名穿有城管制服的人，其中兩名與對方發生推搡。視頻顯示，沖突發生后，場面一度失控，雙方均有動手打人情況，甚至揮起了手中的鐵管和棍子。這到底是怎么回事呢？
11月3號下午，記者來到位于西安鳳城五路的賽高街區，一些附近的居民表示，視頻所拍攝的內容確實是在這里發生的。當時是中午12點左右，有城管執法人員前來驅趕商販，隨后雙方發生了沖突。
附近居民：跟賣衣服的打架呢，城管嘛。
記者：哪的城管？
附近居民：經開區的。
附近居民：差不多12點左右。
記者：您當時看到誰跟誰發生沖突？
附近居民：就是城管跟擺攤的人。
記者：當時動手了？
附近居民：對，動手了。
記者：您怎么確定有城管呢？
附近居民：因為他們都穿的有制服，后來有保安勸架就散了。
那么，當時究竟是什么原因引起的沖突，視頻中哪些人是城管執法人員？隨后，記者來到了西安城管執法局經開分局了。執法局工作人員查看視頻后表示，視頻中出現的一些人員，是西安城管執法局經開分局二中隊的執法人員。執法局工作人員同時給記者提供了一份事發區域的監控畫面。這份更為詳細的監控顯示，中午12點02分左右，4、5名商販開始匆忙收拾東西準備離開，隨后有身穿制服的城管執法人員進入畫面。12點03分，一名執法人員與一名女商販爭奪掛衣服的鐵架，隨后女商販動手打了執法人員，之后執法人員與其他商販相互撕扯在一起，現場失控，進而就發生了網友視頻所拍攝到的畫面。作為當事人，帶隊的西安城管執法局經開分局二中隊分隊長李偉向記者講述了當時的情況。
記者：（當時）城管執法部門的執法隊員有幾名？
西安城管執法局經開分局二中隊分隊長李偉：六名，一共六名。
記者：視頻上有六名隊員嗎？
西安城管執法局經開分局二中隊分隊長李偉：視頻上只有四名，因為我們開了兩輛執法車，兩輛執法車各有一人駕駛，（視頻）上面只有四名。我一上去先收拾他們（商販）散落的亂七八糟的東西，后來我從視頻中看有一個賣衣服的女的先打的我們的人。
李偉表示，場面失去控制后雙方發生了沖突，事發后執法人員和商販都有不同程度受傷，他們只收繳了商販的部門物品。由于他們不能控制人身自由，隨后商販各自離開現場。
比對視頻確認當事人員身份 城管執法部門：已展開調查 絕不姑息任何人
采訪中，當事城管執法人員表示，事情的起因就是因為取締商販占道經營，沖突發生時雙方都動了手。記者注意到，沖突發生時有兩名身穿便裝的人員，也與商販發生了沖突，而且動作較大。那么，這兩名人員是不是城管執法隊員呢？
網友拍攝的視頻顯示，沖突中，有商販拿著棒子和用來掛衣服的鐵架子打向城管執法人員，身穿制服的城管執法人員進行制止時與其發生了推搡。記者發現，與商販發生沖突的還有兩名身穿便裝的男子，這兩名男子一度動作較大，其中穿白上衣的男子用腳蹬踹商販，而另一名身穿黑色上衣的男子更是拿起商販的鐵管，打向商販。經過執法人員確認，這兩人中有一名是新來的城管執法人員。
記者：當時穿白衣服的是不是你們的隊員？
西安城管執法局經開分局二中隊分隊長李偉：是我們隊員。
記者：從視頻上看他有動手的（情況）？
西安城管執法局經開分局二中隊分隊長李偉：對對對，他們先拿衣服架子先打我們的人，因為是新來的隊員沒穿制服，因為剛到，有些東西確實沒有教到，控制不住就還手了。
記者：視頻中還有一個穿黑衣服的男子，下面穿著灰色的褲子，這個是不是你們隊員？
西安城管執法局經開分局二中隊分隊長李偉：那不是我們隊員，那是物業上的。
真的是這樣嗎？隨后，記者見到了一位賽高街區物業管理人員。他告訴記者，為了整治門口的占道經營，物業方面確實招聘了協管人員，與城管執法部門配合清理占道經營現象。經過反復查看視頻，確認身穿黑上衣的男子，為物業雇傭的一名試用期內的協管人員。
西安賽高街區物業服務中心秩序部李濤：我剛看了視頻以后，這個人從體形特征初步判斷就是我們這邊的試用人員，姓羅，一位男士。處理完事以后我們領班包括文員給姓羅的男子打電話，但是打了幾個電話，電話一直在關機狀態。
記者：如果他再上班或者聯系到他，對他怎么處理呢？
西安賽高街區物業服務中心秩序部李濤：我們這邊肯定就是開除，辭退本人。
西安城管執法局經開分局的工作人員告訴記者，事發后，局里已經展開調查，按照規定，城管執法人員應該文明執法，無論事情起因是什么，執法人員在執法過程中動手肯定不妥，他們會盡快根據調查結果給出處理意見。
西安城管執法局經開分局法規宣傳室主任秦龍：雖然執法過程中，通過視頻來看不是我們引起的，畢竟我們有沖動的地方，事情也很明顯。首先對當事的分隊長、中隊長責成他們調查詢問，當事分隊的這些隊員先停職，交由督查室，按照城管執法條例進行調查，發現問題處理，絕不姑息遷就任何一個人。
