根據統一部署，省委12個巡視組，采取“一對二”的方式對省發改委、省旅游局、省工信廳、省知識產權局、省公安廳、省法制辦、省財政廳、省地稅局、省司法廳、省信訪局、省國資委、省供銷總社、省民委（省宗教局）、省政府研究室、省新聞出版廣電局、省質監局、省編辦、省網信辦，西安市閻良區、略陽縣、定邊縣、橫山縣、佳縣、清澗縣等24個地區、單位開展巡視。昨天，省紀委官網秦風網特別推出《省委2016年第一輪巡視反饋情況》，向社會發布相關情況。
省發改委：項目審批存在打招呼和吃請
存在問題：在項目的申報、審核、批復中存在接受請托、打招呼和吃請的情況；對所批項目實施過程的監管還不到位，部分基建資金長期滯留，未發揮效益；有的委屬單位存在違規發放津補貼，違規報銷應由個人支付的費用等問題；下屬單位超標準使用辦公用房依然存在；個別單位財務管理混亂；發改委行業協會過多，行業協會與機關脫鉤不徹底。
省工信廳：公款購買健身卡和購物卡
存在問題：一些下屬單位管理松散，部分領導干部在行業協會兼職、經商辦企業、持非上市公司股份。廳系統內公款購買購物卡和健身卡、公款旅游、公款送禮、涉密人員違規持因私護照公款出國等違反中央八項規定精神問題時有發生；違規報賬、索要收取好處費、規避招投標等違紀行為禁而不止。內控制度不夠系統嚴密，一些制度形同虛設。
省公安廳：干警違法問題仍嚴重
存在問題：制度落實不到位，組織生活不規范。組織管理失之于寬，紀律約束失之于軟。干警隊伍違紀違法問題仍較嚴重。一些部門和干警作風問題突出。違反中央八項規定精神的問題時有發生。隊伍建設方面還存在一些不容忽視的問題，對涉及干警切身利益的文景路小區住房分配等遺留問題，反映較為強烈。財務資產管理工作不夠嚴格規范。
省司法廳：少數領導干部“搞變通”
存在問題：監督執紀和查辦案件不嚴不力，存在寬松軟問題；對領導干部的監督處分權和干部任用權錯位，給查處違紀違法案件帶來大事化小、小事化了的可能機會和空間。在執行紀律、規定等方面，執行中央八項規定和省委實施意見不夠嚴格，少數領導干部在落實八項規定精神上搞變通，“四風”問題還不同程度存在；基層單位財務支出審核把關不嚴格，經費開支使用隨意性大；少數領導干部自律意識不強；廳黨組對于一些群眾反映強烈、涉及面廣的熱點難點問題，過問、關注、督辦力度不夠。
省知識產權局：缺乏有效議事決策規則
存在問題：局里的重要決策、項目安排和大額資金使用等事項，一般由局務會或局長辦公會代替黨組會議討論決定。局黨組缺乏有效的議事決策規則，與行政主要負責人溝通協調不夠。
省財政廳：部分官員存在官僚和形式主義
存在問題：在執行中央八項規定精神和加強作風建設方面，一些領導干部工作中仍存在官僚主義和形式主義作風。在執行民主集中制和選人用人方面，干部選拔任用工作上有不夠規范的現象。
省法制辦：立法防范機制不完善
存在問題：由于未設紀檢組和監察室，黨組在履行主體責任中還缺乏自覺性和主動性。對行使政府有關立法、合法合規審核把關、行政復議、應訴等職責權限工作中的廉政風險認識不足，相應的防范機制和措施不夠完善。
省地稅局：文風會風沒有徹底改變
存在問題：個別黨員領導干部政治表率作用不夠，一些基層單位政治紀律意識還不強。執紀審查、監督問責力度不夠，監督執紀罰處逐級弱化，部分基層單位財務管理不到位。在落實“八項規定”和作風建設方面，文風會風還沒有徹底改變，一些基層單位和稅務干部廉而不勤現象依然存在。在干部選拔和民主集中制方面，能上能下機制還不健全，梯次配備不合理，干部隊伍老齡化嚴重。
省信訪局：違紀線索查處不及時
存在問題：對信訪系統存在的廉政風險認識不足，普遍認為信訪局是“清水衙門”、弱勢部門，權力尋租機會較少，思想上有一定程度的麻痹松懈意識；對違紀問題線索查處不及時、不徹底，案件查處的教育、保護和懲治作用沒有充分發揮。在執行紀律、規定等方面，有的干部聽到一些錯誤言論、看到一些不良傾向，缺乏應有的警覺；執行組織紀律不嚴，有的黨員干部組織觀念淡薄；執行群眾紀律不到位，有的黨員干部對符合政策的群眾利益訴求消極應付；工作作風還不夠扎實過硬，在前瞻性部署工作、解決信訪突出問題上，對社情民意新動向、新特點的分析研判和跟進不及時。同時，巡視組還收到涉及一些領導干部的問題反映，已按規定移交有關部門處理。本報記者石喻涵
