王師傅表示，收到解雇通知后，心情很糟糕本報記者李宗華攝
宋大媽當環衛工13年后，她被領導口頭解雇，原因是超過年齡。“來時，我才45歲。”沒說幾句，她忍不住傷心地哭起來，“這么多年風里來雨里去，現在說不要就不要了。”
事實上，除了宋大媽，同時被解雇的還有她的老伴、64歲的王師傅。
王師傅比老伴晚工作兩年，從2005年至今，一共11年。老兩口負責的區域，從西影路與樂游路十字往北，一直到后村十字。10月13日，正在保潔的老兩口，被班組長叫去談話，“讓我倆干到10月25日就別再干了。”
至于解雇的原因，王師傅說，“組長說，男的超過60歲、女的超過55歲一律要被裁掉。”他說，環衛工年齡普遍過大、勞動強度高、待遇并不高，即便如此，大家都很珍惜這份工作。為此，每人都寫過不止一份的保證書，“要寫清楚，我們在工作中不管出了什么意外，都和單位無關。”一位姓張的組長證實了此事，“這也是上級要求，去年每人都寫過，不寫的話就不讓干活了，寫完后統一交到我這里。”
同樣遭口頭解雇的，還有環衛工杜師傅老兩口。“班組長口頭通知讓我倆干到今年年底就走人。”杜師傅是2005年9月13日來的，他的本子上，詳細記錄了11年來每次工資的調整，從最早的每月450元，到550元、600元。今年5月起，西安市環衛工工資陸續上漲，杜師傅等人每月漲到2453元。“過去工資低，根本招不到環衛工。”杜師傅說，現在待遇好了，這份工作一下子成香餑餑了，“碰到衛生檢查，加班加點是常有的事，路上連個煙頭都不能有。現在讓我們走人，確實接受不了。”
其實對于被裁，大家曾早有耳聞，“從今年7月開始，街道辦讓年齡大的保潔員分批離開，每月都要裁掉幾個。環衛工年齡普遍偏大，很多人都是哭著離開的。”
街道辦：年齡大，無法購買養老保險
昨天下午，在大雁塔街辦市容環衛辦公室，一位姓高的負責人向記者證實了此事，“年齡大，無法購買養老保險，如果再干下去，風險太大，出了事誰負責？”
該負責人說，2014年，街辦曾統一給300多名環衛工購買社保，一共有89人，其余之所以沒有購買，有的是不符合要求，比如超過年齡，有的是本人不愿購買，也就造成了這些人無法享受到相關福利。“接下來，我們可以考慮給這些辭退的環衛工進行相應的經濟補助，也可以幫著找一些比較輕松的工作。”
西安城市管理局環衛處工作人員介紹，2012年，西安市曾出臺過針對環衛工參加社會保險的辦法，辦法規定，男不超過60周歲、女不超過55周歲可以參加全市基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。
這位工作人員坦言，西安市環衛工群體的年齡普遍比較大，所以不少環衛工自工作以來，一直都沒有簽勞動合同。此外，不少環衛工并不是西安城鎮戶口，按照規定，無法參保。
律師：需給予勞動者經濟補償金
針對此事，記者昨咨詢了相關律師。“雖然沒有簽訂勞動合同，但是這種事實勞動關系是成立的，這并不影響勞動者權益的保護。”陜西王炳森律師事務所何海明律師認為，如果因為非勞動者的原因，遭到用人單位主動辭退，導致勞動者權益受損，根據相關法律，用人單位需要給予勞動者相應的經濟補償金。何海明說，經濟補償金按照工作年限計算，一般情況下，以每工作一年賠償一個月工資為標準，且最多不能超過12個月。
本報記者宋雨
