本報訊（郭靜 記者 高峰）為貫徹落實西安市委、市政府人才新政，11月10日，高陵區舉行“智匯高陵——百名博士看高陵”活動，邀請長安大學百名博士生組團進企業、入社區、參加座談會，深入了解高陵、感受高陵，為高陵發展建言獻策，吸引更多優秀高端人才來高陵創新發展。
上午10時，考察團一行與相關部門、重點企業座談后，深入高陵區絲路融豪工業城、萬方汽車零部件、藍曉科技新材料、吉利汽車等重點企業，以及何村新社區、高陵場畔實地考察，詳細了解高陵區規劃建設、產業發展、生態環境、新農村建設、人才新政等。
近年來，高陵區積極落實西安市人才新政，從資金投入、政策支持和服務保障三個方面入手，不斷加大人才引進力度，2017年3月，制定了《高陵區引進優秀人才高層次人才“百人計劃”》，區財政每年拿出2000萬元作為人才引進工作專項經費，用3-5年時間，圍繞教育、衛生、高新技術產業、現代農業等領域，梯次引進100名以上實用技術人才，100名以上緊缺專業人才。
特別是今年5月，高陵區在貫徹落實“市23條人才新政”的基礎上，學習借鑒成都、杭州等地人才政策，制定了《人才引進實施辦法》，從人才界定、獎補標準、培養提升、鼓勵支持、優化服務、引進程序等方面，制定了32條強有力的人才政策，其中，引進博士生每人每年發放2萬元專家津貼，重點院校碩士研究生每人每年5000元，連續發放5年；對高層次人才來高陵開展成果轉化的，在執行市級政策的同時，以1：0.2的比例配套補貼；對設立技能大師、名師、名醫工作室的，給予5萬元建室資助；高等院校合作共建培訓機構、研發中心、孵化基地和實訓基地，給予20萬—30萬資助；在高陵舉辦全國高水平學術會議、專業論壇或在高陵永久性落地，給予最高50萬元補助。高陵區委書記楊仁華表示，誠邀廣大博士們多來高陵交流、就業、創業發展，高陵將以最真誠的態度、最優良的環境、最優質的服務，為大家施展才華、實現價值、成就夢想創造最好的條件、提供最好的機會、搭建最好的平臺。
