由省民政廳、省人社廳、省教育廳和省財政廳聯合印發的《關于促進養老護理員職業能力提升實施方案》提出，今明兩年我省將完成5萬名養老護理員培訓任務，到2022年實現所有養老護理員經職業技能培訓后上崗的目標。
兩年內將培訓5萬名養老護理員
建立依托各類院校開設養老服務相關專業或相關課程的學歷人才培養機制，開展養老服務人才培訓提升行動和“1+X”證書試點與推廣，分年度實施養老護理員培訓任務。今明兩年我省將完成5萬名養老護理員培訓任務，到2022年實現所有養老護理員經職業技能培訓后上崗的目標。除在我省養老機構、居家養老服務組織從事養老護理工作的人員外，家政服務業、物業服務公司、旅居養老機構等從事養老服務的人員，高校醫學專業、醫學類院校和開設有養老服務與管理專業院校的畢業年級學生，均可參加養老護理員職業能力提升相關培訓。
為推動《方案》落地，省民政廳、省人社廳、省教育廳、省財政廳已先期面向全省從事養老護理員職業等級認定的考評員、養老護理員培訓基地的授課輔導員開展培訓。養老護理員考評員經培訓考試合格者，由省民政廳頒發考評證。養老護理員培訓基地的授課輔導員經培訓考試合格者，由省民政廳頒發養老護理員特聘輔導員證書。
確定22家省級養老護理員培訓基地
今年起，我省養老護理員培訓實行屬地管理、網絡報名、考勤量化、考試結業的辦法，嚴格按照人社部門職業技能提升行動的相關要求和程序組織實施，同時建立養老護理員信息管理平臺，加強養老護理人才隊伍培訓、職業等級、人員信息等全流程管理。年底前，我省就業困難人員和零就業家庭成員參加養老護理員培訓，可按規定享受交通和生活費補貼，從就業補助資金中列支。
按照基層推薦申報、省級聯審把關、專家評審確定的程序，我省已確定22家培訓機構作為省級養老護理員培訓基地，其中西安市5家，西安以外其他設區市和楊凌示范區、韓城市、西咸新區分別有1至2家，主要是根據當地人口基數和老年人口規模設置。
《方案》明確，由省人社廳、省民政廳指導做好養老護理員職業技能等級評價認定工作。省民政廳、省教育廳向認定的22個省級養老護理員培訓基地共同授牌，省、市（區）人社部門按級將培訓基地納入技能提升行動目錄。培訓基地實施動態管理，省民政廳每年將會同有關部門隨機組織抽查，取消培訓效果差、意見反映大或存在套取培訓經費等行為的基地培訓資格。
