“實施漸進式延遲法定退休年齡。”《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》里的這一表述，受到社會高度關注。就大家最關心的一些問題，記者采訪了權威部門和專家。
延遲退休有多大必要性？
人力資源和社會保障部養老保險司相關負責人介紹說，我國人均預期壽命已從新中國成立初期的40歲左右提高到了2019年的77.3歲，但是新中國成立初期確定的男性60歲、女干部55歲、女職工50歲的法定退休年齡，近70年未有調整。
“與‘十三五’相比，這次規劃建議強調實施，就是要真正‘動’起來，從頂層設計到付諸行動，提高法定退休年齡是大勢所趨?！敝袊缈圃菏澜缟鐣Ｕ涎芯恐行闹魅梧嵄恼f。
養老金是不是不夠了？
實施延遲退休，是不是為了緩解企業職工基本養老保險基金的收支矛盾？今年企業社保費減免力度空前，往養老“資金池”放的資金少了，退休職工養老金會不會受影響？
針對這些擔憂，人社部養老保險司相關負責人表示，確?；攫B老金按時足額發放、保障退休人員基本生活，是國家建立基本養老保險制度的初心和使命，也是黨和政府的莊嚴承諾，更是養老保險工作的“底線”和“紅線”，絕不會突破。
“從前三季度企業養老保險基金實際運行情況看，總體較平穩，甚至還好于預期。從基金收支看，總收入2.1萬億元，總支出2.8萬億元。雖然短期收入低于支出，但基金累計結余4.5萬億元。國家完全有信心、有能力確保養老金按時足額發放?！边@位負責人說。
何時能出“時間表”？
今年9月，人社部回答網民關于延遲退休政策提問時表示，正按照黨中央、國務院的部署和要求，適應人口老齡化和預期壽命延長的需求，認真研究相關政策措施。
“具體何時推出需要中央審時度勢，根據具體情況來安排實施這項政策的節奏。”鄭秉文說，“可以肯定的是，延遲退休不會一步到位，不太可能‘斷崖式’進行改革，不會一年就推遲五歲退休?！?/p>
記者采訪發現，一些職工不愿意延遲退休，主要是擔心交養老金的時間長，最后領的時間短，相當于少拿錢、吃了虧。
對此，人社部養老保險司相關負責人表示，參保人員養老金水平與其繳納時間長短、繳納金額高低密切相關，參保人員繳費的時間越長、繳得越多，退休后待遇水平會越高。我們正在加快健全“長繳多得、多繳多得”的激勵機制。
據新華社
