全國鐵路春運開啟
西安鐵路部門：防疫措施全面升級
2021年春運從1月28日開始至3月8日結束，共計40天。記者了解到，1月28日夜至29日凌晨，西安站聯(lián)合長安藍天救援隊在西安北站、西安車站開展“地毯式”清潔消殺。
除此之外，為進一步做好疫情防控常態(tài)化工作，西安站落實售票廳、候車室、電梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域，每4小時不少于一次預防性消毒，每周不少于一次全面預防性消毒，為旅客打造安心舒適衛(wèi)生的乘車環(huán)境。
春運期間，中國鐵路西安局集團有限公司加強列車車廂內(nèi)外消殺力度，讓旅客安心、順利出行。
1月28號，記者在西安客車車輛段看到，工作人員正在對所有入庫車輛進行消殺。為了做好春運期間的疫情防控工作，確保旅客乘車安全，這里的工作人員除了要對列車車體進行清洗，還要用含氯消毒液對車廂內(nèi)部包括門把手、行李架等進行徹底的消毒，確保每趟終到西安的列車，沒有消毒死角。
針對國內(nèi)中高風險地區(qū)往來列車，除了入庫后進行全面消殺外，列車運行途中每2小時也要對各區(qū)域門把手、衛(wèi)生間、盥洗室等重點區(qū)域擦拭或噴灑消毒液。為了保證車內(nèi)空氣良性循環(huán)，管內(nèi)列車終到西安后，空調(diào)過濾系統(tǒng)也要進行清理、消毒。
除了對車廂內(nèi)外進行嚴格消毒，鐵路部門通過高溫和消毒制劑加大了對列車床單、被褥等旅客接觸物品的消殺力度，并實行“一客一換”，讓旅客安心使用。
春運首日：
航空旅客同比明顯減少
飛機上遇到發(fā)熱患者將這樣處理
今年春運受國內(nèi)多點疫情影響，航空旅客運輸量也將顯著低于往年。
記者在西安咸陽國際機場看到，出行的旅客量和往年同期相比明顯減少。據(jù)了解，2021年春運期間，西安咸陽國際機場預計起降航班3.54萬架次，運送旅客450萬人次，運輸貨郵2.78萬噸。
海航長安航空簽派控制中心經(jīng)理霍元明告訴記者，長安航空預計今年的春運在航班量和旅客運輸量上會低于往年，針對低風險航線持續(xù)在運營，包括三亞、海口、淮安、巴中。
為響應錯峰出行、就地過年的號召，長安航空已妥善開展春節(jié)期間機票免費退改簽工作，推出空中“離線支付”新功能。霍元明說，截至目前，參與國際航班分流保障的一線關鍵崗位員工疫苗接種覆蓋率已接近80%。航空公司針對中高風險的機場采取計劃性的備降等措施，運行途中如果發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒的旅客，首先隔離在飛機的最后一排，三排之內(nèi)都沒有其他的旅客，通過衛(wèi)星電話通知公司，落實預案，防疫部門等飛機落地以后會逐一的排查，確保整個飛行旅客的安全。
咸陽七部門：鼓勵就地過年
市外農(nóng)民工線上培訓每人補貼450元
近日，咸陽市人社、工信、民政、交通運輸、扶貧開發(fā)、總工會、婦聯(lián)等七部門部署開展專項行動，鼓勵引導農(nóng)民工等務工人員留在就業(yè)地安心過年，為重點企業(yè)和其他春節(jié)期間有用工需求的用人單位提供用工保障，組織農(nóng)村勞動力春節(jié)后有序外出務工，確保員工健康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
一、全力保障就業(yè)穩(wěn)定
精心組織安排形式多樣的“送溫暖”活動，幫助脫貧人口、農(nóng)村低收入人口、就業(yè)困難人員等群體穩(wěn)崗就業(yè)。鼓勵企業(yè)采取以崗留人、以薪留工、改善就餐條件、安排文化娛樂活動等措施，引導務工員人盡量留在就業(yè)地安心過年。加大重點企業(yè)、重點項目和其他春節(jié)期間有用工需求的用人單位用工保障，助力企業(yè)有序生產(chǎn)。
二、持續(xù)落實穩(wěn)崗政策
鼓勵企業(yè)靈活安排在崗培訓和技能提升培訓，按規(guī)定落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、職業(yè)技能培訓補貼等相關政策。今年2月份，組織就業(yè)未返鄉(xiāng)的咸陽市外農(nóng)民工參加線上培訓時間超過36課時的，按每人450元給予線上培訓補貼，所需資金從職業(yè)技能提升專賬資金列支。脫貧農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)交通補貼，線上線下申請時限延長至2021年底。按規(guī)定落實失業(yè)保險金、失業(yè)補助金、農(nóng)民工一次性生活補助、臨時生活補助等各項失業(yè)保險待遇。
三、維護勞動合法權益
結合本地防疫工作實際，倡導企業(yè)錯峰放假和彈性休假，減少不必要流動聚集。
因疫情防控導致企業(yè)停工的，參照全省關于停工、停產(chǎn)期間工資支付相關規(guī)定與職工積極協(xié)商確定薪酬待遇；因疫情防控無法提供正常勞動的勞動者，用人單位不得依據(jù)《勞動合同法》與職工解除勞動合同。
結合行業(yè)特點，建立健全勞動保護工作制度，督促企業(yè)為勞動者提供防疫用品，科學調(diào)整工作時間，切實保障勞動者身體健康和生命安全。
四、做好返鄉(xiāng)返崗保障
充分發(fā)揮人力資源服務機構作用，創(chuàng)新“點對點”服務方式，結合實際做好勞務輸出地和輸入地對接，保障農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗“點對點”運輸并落實相關補貼。引導返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工自覺遵守疫情防控要求，途中務必全程做好個人及家庭健康防護，主動向目的地所在鎮(zhèn)村（社區(qū)）報告。要組織用人單位保持與務工人員正常聯(lián)系，做好企業(yè)生產(chǎn)和人員返崗銜接，合理有序安排返崗。
五、鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
結合鄉(xiāng)村振興和縣域經(jīng)濟發(fā)展，積極推薦致富能力強、示范帶動好的創(chuàng)業(yè)能人到村（社區(qū)）“兩委”任職。發(fā)揮縣鎮(zhèn)標準化創(chuàng)業(yè)中心、創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園等基地作用，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人辦企業(yè)、辦工廠、辦農(nóng)村經(jīng)濟合作社，積極投身鄉(xiāng)村建設，帶動更多返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
六、持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務
持續(xù)強化重點企業(yè)用工調(diào)度保障機制，優(yōu)先支持重點企業(yè)、重大項目、重大工程連續(xù)生產(chǎn)、保障供應。引導用人單位和務工人員注冊“秦云就業(yè)”微信小程序，加大崗位發(fā)布、遠程招聘、直播帶崗、在線面試、網(wǎng)絡培訓等線上招聘服務供給。支持企業(yè)開展用工余缺調(diào)劑，推動市場化配置人力資源。
