新型職業農民解決“誰來種地”

作為農業部確定的新型職業農民培育整省推進省份，陜西將本省新型職業農民分為了生產經營型(種養大戶、家庭農場主、農民專業合作社骨干等)、專業技能型(農業產業工人、農業雇員等)、社會服務型(農村信息員、農產品經紀人、農機手、代耕手、機防手、動物防疫員等)和新生代型(農科大中專畢業生、返鄉青年農民工、復轉軍人等)四類。

職業農民應具有強烈的現代意識、較高的科學文化素質和較高的職業素養。[詳細]

　　

調查發現，當前在務農農民年齡偏大，即使在職業農民中，50歲以上的也占主導，呈現出“70后不愿種田，80后不會種田，90后不談種田”的現象，88.93%的農戶家里的孩子沒有學農或者從事農業生產，69.08%的農戶也不愿意 自己的孩子從事農業生產當職業農民。形勢很不樂觀。農業生產面臨著“后繼乏人”的困境。[詳細]

不同年齡段的農村勞動力呈現不同的特點：50后、60后大部分在農村，以種田和打零工為主；70后、80后呈兩極分化，一部分已經完全離開農村， 在城市定居或長期漂泊，一部分則選擇了就近務工，過著“家在農村，工作在城鎮”的生活，很少從事農業活動；90后則基本在城鎮務工，不從事農業生產。[詳細]

　　

據測算，2013年農業從業人員中50歲以上的比重已超過40%。同老齡化一并出現的還有農業從業人員女性化和低文化程度化。出去的不愿回鄉干農業， 留下的不安心搞農業，這種現象比較普遍。長此以往，再過10年、20年，誰來種地？如果不及時解決這些問題，農業后繼乏人將日益嚴重。這不是杞人憂天，而 是必須面對的嚴峻挑戰。 [詳細]

　　

　優質的城鎮化，必然是城鄉共贏的城鎮化。近年來，隨著工業化、城鎮化的發展，我國農村勞動力大量涌進城市，在漸趨老齡化、空心化的廣袤農村，“由誰來種地”、“如何種好地”已經成為共性難題。能否解決好這些問題，直接關乎我國城鎮化質量優劣。[詳細]

　　

農民職業化似乎是唯一的選擇，農民不再是一種二元社會中的政治身份，而是一種職業，農業生產也將實現專業化與現代化。但是，鑒于目前土地 仍然為家庭承包責任制，即土地仍以小農經濟為基礎，這種前景還很遙遠。不過，在北方適合機械化耕種與收割的平原地區，大部分地區早就實現了糧食作物生產的現代化。[詳細]

　　

新型職業農民培育工程日前正式啟動，中央財政將安排農民培訓補助資金11億元，培育一批新型職業農民。農民也要職業化，也該有門檻，也要技術密集型，相信在不遠的將來，農民陣營里也有職稱，也有技術精細分層，也有合同契約，也有職業經理人，也有市場經紀人，也有藍領白領金領。這是“泥腿子”真正的翻身，農民從此倍有面子。[詳細]

經過20多年大規模的農村勞動力轉移，全國目前有2.2億以青壯年為主的農民工，他們離土不離鄉，處于“非農非工、非鄉非城”的狀態。隨著我國城鎮 化進程的不斷加快，農村勞動力結構已經發生重大變化，從事種植業的勞動力數量顯著下降，農戶兼業化、村莊空心化趨勢明顯，無人種地而導致的“撂荒”現象已 經在不少地方出現。

中國應該積極向農業現代化、農民職業化方面轉型，把握主動才能化解矛盾和問題。首先，應該積極推動農業的產業化與農地的集約化，為規模農業以及職業農民打 好基礎，并且進一步學習日本經驗，發展農村職業教育，培育新型農民，同時吸引農村以外人才從事農業；其次，提高年輕農民的社會組織化水平，幫助他們更好的 就業以及在城市穩定的生活，提高對農村老年人的社會保障以及各種公共服務，不要讓農村成為失落之地。[詳細]