過去的2015年第四季度，廣州職場競爭情況如何？13日，智聯招聘發布了《2015年冬季中國雇主需求與白領人才供給報告》，數據顯示，2015年冬季平均36.8人競爭一個崗位，求職市場競爭加劇。全國32個主要城市職位平均薪酬6070元，北上深排名前三，廣州以6913元的平均月薪被杭州反超。
二線城市競爭指數反超一線城市
數據顯示，2015年冬季，全國人才供需競爭指數（供需競爭指數=收到的簡歷投遞量/發布的職位數量）為36.8，這意味著平均一個職位收到36.8份簡歷。從2015年全年來看，四個季度的供需競爭指數持續上升，分別為26.1、29.3、35.4和36.8，尤其是從下半年開始，整個求職市場競爭愈加激烈。
求職難了，哪個城市競爭最激烈？數據顯示，從各城市競爭指數來看，成都以57.6的競爭指數高居榜首，其次是沈陽，競爭指數為57.0；北京以50.7的競爭指數排名第三。
總體來看，冬季求職期競爭指數排名前10位的城市中，除了北京和深圳兩個傳統的一線城市外，其他競爭比較激烈的城市均屬于新一線城市，如成都、沈陽、西安、大連、天津、長春、蘇州、哈爾濱等，而在這些新一線城市中，東北地區的幾個省會城市以及大連均進入前10的位置。
此外，成都、西安、天津、長春、蘇州等新一線城市的職位競爭指數排名前十，職位競爭激烈程度甚至超過了廣州和上海。新一線城市在生活壓力、生態環境等方面越來越有吸引力，因此吸引了越來越多的白領。
北上深賺最多廣州排第五
智聯招聘在線數據顯示，2015年冬季全國32個主要城市職位平均薪酬6070元，相比秋季，略有增長。
從各城市平均薪酬水平來看，北京依然穩居全國主要城市月薪第一名的位置，平均月薪為9227元，上海的平均月薪排名第二，為8664元。深圳以7728元的平均月薪位居第三位，但與北京和上海的平均薪酬水平差距略大。杭州以7097元的月薪超過傳統的一線城市廣州，排名第四，廣州以6913元的平均月薪稍遜于杭州。
除了一直經濟發展狀況良好的北上廣深一線城市，以及作為后起之秀的杭州，東部沿海城市（如蘇州、寧波、南京等），在西南部經濟發展進步飛速的成都和重慶的薪酬水平都進入到全國前十的位置。
智聯招聘專家表示，從不同級別城市薪酬的對比來看，傳統意義上的北上廣深中，廣州并沒有與其他三個城市保持一致的發展步調，甚至被杭州反超，這一現象在智聯招聘對中國職場的多次分析中已經比較明顯。（張西陸）
（編輯：wsx0184）
