昨日，“第四屆部分大中城市聯合招聘高校畢業生‘西安站’專場活動暨西安大學生就業創業聯盟招聘大會”在西安理工大學金花校區舉辦。來自16個省市的400余家用人單位現場招人才。來自西安市人才中心統計數據顯示，當日入場人數近3萬，26%求職高校畢業生初步達成就業意向。
16省市400余家用人單位西安攬人才
昨日，西安理工大學金花校區招聘會現場人頭攢動，來自16個省市的400余家用人單位招聘桌前已被找工作的人團團圍住。“我是財會專業，你們單位底薪多少？補助怎樣？有沒有外出培訓提升機會？”來自西安財經學院的小徐正在和福建一家用人單位現場溝通。
看到不少同學簡歷已經全部遞出，有的同學已經達成就業意向，來自西安翻譯學院的許晴顯得有些著急，“我學的國際貿易，轉了一圈，好一點的單位需要2年工作經驗，要求低一點的，待遇和工作地點又不合適。”不少同學表示，這么大規模的現場招聘，多形式的招聘方式為大學生就業提供了就業“綠色通道”，一定得珍惜這次機會。
據了解，此次招聘活動有來自河北、安徽、江蘇、山東、云南、廣東、遼寧、福建、浙江、湖北等16個省市的400余家用人單位到招聘現場招攬人才，提供各類就業崗位15000余個，涉及機械電子、高等教育、醫療衛生、建筑工程等20余個行業類別。
西安市人才中心工作人員表示，根據當日統計數據顯示，昨日入場人數近3萬，26%求職高校畢業生達成初步就業意向。
精準招聘系統為大學生和企業自動匹配
據了解，在本次招聘活動中，西安站作為試點開展面向高校畢業生及用人單位在線免費測評、崗位能力建模、定向推薦等精準招聘服務。
西安市人才中心副主任廉宏彬介紹說：“這次招聘會的一大亮點就是精準招聘，簡單地說，就是高校畢業生通過掃描學校提供的二維碼，進入高校畢業生精準平臺，登錄之后，會有一個35道題的測評問卷，做完這個問卷之后，會有一個專屬于自己的綜合評價，通過這個綜合評價，大學生會對自己的個人性格特征、職業潛質以及自己的綜合能力等有一個完整的了解，幫助大學生找到更適合自己的工作。”
做完這個測評以后，大學生只需要花3分鐘，就可以完成自己的簡歷然后提交，之后系統會自動匹配，把這個大學生推薦給相關的企業，企業在看完他的簡歷后，如果有意向就會給他發送面試信息。另一方面，企業在注冊的時候需要提供一個崗位說明，然后系統會根據這份崗位說明給他匹配符合要求的求職者。高校畢業生精準招聘平臺是全國性的平臺，西安作為首家試點，自10月10日啟動以來，目前已經有近3萬名畢業生完成了簡歷入庫，有150家單位注冊。
文/圖本報記者鄭伊琛
