為推動西安市人才工作創新發展，不斷加大國內重點高校的人才招聘和宣傳推介力度，人社局會同市委組織部、市委人才辦赴外舉辦“2016西安秋季博士專場暨高端人才引進巡回招聘活動”。活動期間在10城市15所高校，共接收博士應聘簡歷1534份。
西安30余家企事業單位外出引人才
據了解，10月16日-30日，“2016西安秋季博士專場暨高端人才引進巡回招聘活動”先后在清華大學、北京大學、中國人民大學、天津大學、哈爾濱工業大學、東北大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學等15所國內重點院校舉辦。
參加本次活動的有西安交通大學、西北農林科技大學、西北大學、西安外國語大學、西安財經學院、中國兵器工業第204所、陜西鼓風機（集團）有限公司、西北有色金屬研究院、西安隆基硅材料股份有限公司等30余家企事業單位。分南北兩線同時進行，行業涉及裝備制造、建筑工程、高等教育、醫療衛生、文化產業等多個領域，專業涵蓋建筑、材料、計算機、通信、機械、汽車、電子、自動控制、經濟、金融、統計、管理、語言、農學及新聞學等百余個類別，共提供中高端招聘職位1300余個，其中博士人才需求878個。
10城市15所高校1534名博士應聘
招聘活動期間，市人社局黨組成員、副局長馮莉，局黨組成員、人才中心主任鞏軍，市委組織部人才工作處處長王偉等與清華大學組織部、學生職業發展指導中心相關負責人座談交流。馮莉表示，西安創新發展迫切需要引進大量高層次、領軍人才，希望在新的年度，與清華大學相關部門有更深入的合作，特別是在高層次人才培養、引進和人才資源開發等方面取得新的進展。清華大學相關部門負責人指出，西安近年來持續創新開展高端人才引進系列活動，成效顯著，在全國各省市中，西安招聘清華學子的數量近幾年來一直名列前茅，并表示將于年底前安排專人赴西安就高層次人才精準招聘開展培訓交流。
為了確保活動取得實效，西安市人社局除在上述15所高校就業網站發布訊息外，還在招聘所在城市30多所高校網站、校園BBS、就業微信平臺及有關專業人才網站上發布活動信息。活動期間，10個城市15所知名高校招聘活動現場共接收簡歷2523份，其中博士1534份，碩士767份，碩博占比達91%。初步達成意向346人，占接收簡歷總量的13.7%。
本報記者鄭伊琛
