西部網訊（記者 李媛）為增加低收入勞動者收入，經省政府同意，省人力資源和社會保障廳在2017年5月1日調整的基礎上，再次對我省最低工資標準進行上調。
一類工資區：全日制用工最低工資標準從原來的1680元/月上調至1800元/月，非全日制用工最低工資標準從原來的16.8元/小時上調至18元/小時；二類工資區：全日制用工最低工資標準從原來的1580元/月上調至1700元/月，非全日制用工最低工資標準從15.8元/小時上調至17元/小時；三類工資區：全日制用工最低工資標準從原來的1480元/月上調至1600元/月，非全日制用工最低工資標準從原來的14.8元/小時上調至16元/小時。
同時最低工資標準地區類別由四類調整為三類，其中：二類區調整到一類區3個：西安市臨潼區、長安區、高陵區；三類區調整到二類區8個：西安市鄠邑區、周至縣，漢中市城固縣、洋縣、勉縣、西鄉縣、略陽縣，商洛市商州區；四類區調整到二類區1個：西安市藍田縣；四類區調整到三類區20個：寶雞市麟游縣，銅川市宜君縣，漢中市鎮巴縣、寧強縣、留壩縣、佛坪縣，安康市平利縣、石泉縣、紫陽縣、白河縣、漢陰縣、鎮坪縣、寧陜縣、嵐皋縣，商洛市洛南縣、山陽縣、鎮安縣、丹鳳縣、商南縣、柞水縣。
調整后的最低工資標準和地區類別從2019年5月1日起執行。
陜西省人社廳要求，各級人力資源社會保障部門和工會組織，要加強對《陜西省最低工資規定》執行情況的檢查和監督，依法查處用人單位的違規違法行為，切實維護勞動者的合法權益。
