柞水“組工講堂”為干部充電賦能

　　近日，柞水縣委組織部“組工講堂”第二期按期開講?？h上以抓嚴(yán)抓實(shí)“三個(gè)講堂”為突破點(diǎn)，著力提升組工干部站著能說、坐下能寫、俯身能干的實(shí)踐能力和高效履職，全力推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　柞水縣針對(duì)組工干部在說、寫、做3個(gè)方面的短板，創(chuàng)設(shè)“組工技能”講堂，由股室長(zhǎng)帶頭上講臺(tái)講課，同時(shí)邀請(qǐng)專家學(xué)者、先進(jìn)典型、業(yè)務(wù)精英前來(lái)“傳經(jīng)送寶”，補(bǔ)齊組工干部總結(jié)工作寫不出亮點(diǎn)、匯報(bào)工作抓不住要點(diǎn)、推進(jìn)工作扭不住重點(diǎn)等基本技能弱項(xiàng)，著力把組工干部培養(yǎng)成為提筆能寫、開口能講、遇事能辦的復(fù)合型人才。

　　縣上堅(jiān)持以組織部各股室不同崗位涉及的法規(guī)、條例、政策、業(yè)務(wù)知識(shí)為重點(diǎn)內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)“組工業(yè)務(wù)”講堂，推行“每周講一題、人人上講臺(tái)”輪流講課制度，每周提前安排一兩名干部，確定講課主題，擇機(jī)集中1個(gè)小時(shí)，通過談見解、談?wù)J識(shí)、談體會(huì)等形式進(jìn)行講課，做到知識(shí)共享、思維共振、能力共提。同時(shí)，由派駐紀(jì)檢組落實(shí)“當(dāng)月一督查、季度一通報(bào)、年度一總結(jié)”制度，將每名干部的講課成效列為個(gè)人年度考核評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容，確保“組工講堂”常態(tài)化。

　　柞水縣以講政治理論、方針政策及新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求為主線，結(jié)合鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、社會(huì)治理、抓黨建促發(fā)展等重點(diǎn)任務(wù)，創(chuàng)設(shè)“組工感悟”講堂，由科級(jí)干部帶頭上講臺(tái)，教育引導(dǎo)全體干部提升發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)查研究、探索創(chuàng)新、總結(jié)提煉、融會(huì)貫通的工作能力，著力鍛造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部隊(duì)伍。

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