洛南 ：以“五抓五強”錘煉過硬作風

　　自作風建設專項行動開展以來，洛南縣委緊扣“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”三件大事，聚焦目標任務，嚴密部署、精心組織、迅速推進，以“五抓五強”推動各級黨組織自覺扛起作風建設主體責任，有力有序推動洛南作風建設專項行動取得實實在在的效果。

　　抓組織領導強保障。洛南縣委高度重視，全面加強組織領導，成立全縣作風建設專項行動工作專班，抽調黨性強、作風硬、業務熟的25名干部集中辦公，組成綜合協調、信息宣傳、督查考核3個工作組。結合工作實際，制定《關于開展作風建設專項行動推進清廉洛南建設的實施方案》，做到任務明確、責任夯實，在疫情防控、重點項目建設、鄉村振興等主戰場主要領導親自帶頭，勇挑重擔，踐行“一線工作法”，不斷錘煉干部作風，確保專項行動有力有序推進。

　　抓宣傳引導強氛圍。充分利用中省市各級各類媒體力量，積極發揮縣級融媒體中心作用，廣泛調動縣內自媒體積極性，積極宣傳作風建設好經驗、好做法，開設宣傳專欄，挖掘宣傳典型28個，編發簡報12期，營造了濃厚崇尚實干作為的良好氛圍。縣委組織部用“硬”作風筑牢抗疫“紅色”防線，永豐鎮“四聚焦四提升”扎實將作風建設向縱深推進，古城鎮“七步走”工作法助推作風建設取得實效，縣行政審批局創新推出“6789”審批改革，用過硬作風跑出審批服務“加速度”。

　　抓問題查擺強整改。堅持邊學邊查、邊查邊改、查改結合的原則，重點圍繞“八個聚焦”和“五個專項治理”，從細處找差距，從深處找問題，找準找實問題癥結，真正達到找準共性問題，點明個性問題，查清難點問題和作風問題的目的。創新“有事你找我”信訪矛盾化解工作機制，圍繞“迎盛會保穩定”在54個縣直部門、16個鎮辦和247個村（社區）開通“有事你找我”便民服務直通車，公布主要領導聯系電話，先后受理交辦并解決問題166件。縣級領導班子和全縣各鎮辦各部門運用自查、互提、巡察、督導、點評相結合的方式，深入查擺作風問題166條，建立整改臺賬86個。

　　抓獎懲激勵強擔當。運用“七項舉措”，制定印發《疫情防控選派干部鼓勵激勵八條措施》《重要交通卡點選派干部獎懲措施》《關于進一步嚴明疫情防控責任和紀律的通知》，對在疫情防控工作中表現突出的24個先進集體予以嘉獎通報，對表現突出、堪當重任的9名干部予以提拔使用，對主動請纓、支援商州，且表現突出、較好完成防控任務的7名公安干警優先提拔使用，讓黨員干部遠離“佛系”生活，讓“躺平者”心中有責、心中有畏。先后開展督查檢查7輪次，印發通報7期，對失職失責的33名干部進行追責，曝光作風不實干部65人次，通報主體責任履行不力單位39個。

　　抓清廉建設強風氣。聚焦“六大領域”，制定《關于推進清廉洛南建設實施方案》，確定了6大類26項建設任務。啟動實施廉潔文化展示、傳播、示范、頭雁、鑄魂“五大工程”，征集廉潔文化作品120件，展播清廉洛南微電影微視頻10部。創新推行“網格化+廉勤監督員”工作機制，設立村級監督工作聯絡站247個、選聘廉勤監督員1023名、聘請“鄉賢”名譽監督員104名，實現了3065個村民小組監督全覆蓋。工作機制運行以來，收集發現群眾反映的熱點、難點和堵點問題1929個、問題線索38條，全縣紀檢監察信訪舉報總量同比下降59.9%，涉及村組干部信訪舉報總量同比下降66.7%，基層腐敗整治工作取得“三降一升”明顯成效。

　　風正好揚帆，氣正能聚力。洛南縣上下錘煉過硬作風，貫通落實“學查改建評樹”，把“勤快嚴實精細廉”的作風落實在崗位上、工作中，堅持在對黨忠誠中鍛造作風、在踐行初心中涵養作風、在真抓實干中錘煉作風、在爭先進位中彰顯作風、在嚴明紀律中檢驗作風，以優良作風推動縣域經濟社會高質量發展邁出更大步伐。

　　（通訊員：楊榮 秦丹 畢波波 編輯：蘇福利）