西部網訊（陜西廣播電視臺《第一新聞》記者 姜悅） 12月17日，在西安一家小吃店，正在后廚忙活的小魏不慎被熱油燙傷。在一家診所簡單包扎之后，老板扔下500塊錢的治療費和生活費就不再過問了，現在這家飯店也已經關門了。
小魏是西安北郊太和路上的趙記臘汁肉店的員工，上班還不到一個月，12月17日他在后廚一不小心被熱油燙傷了胳膊。
小魏：“在后廚做飯，后廚人太多，太擠了，不小心右手把油缸打翻了，油就潑到我手上。”
從小魏提供的照片中，記者看到，他的右小臂和右手全部被熱油燙脫了皮，燙傷后小魏沒有去正規醫院看病，只是自己簡單的抹了一些治燙傷的藥膏。直到事發后的第三天，老板才帶小魏去了一家診所，并且拿出了一張字據讓小魏簽字。
小魏：“第三天早上才帶我去的長安秦安門診部，不是那種大醫院，回來到店里，他們說是讓我簽一個字據，給我800塊錢，說我從今以后與趙記臘汁肉店無任何關系，以后概不負責，然后我沒簽。”
小魏說，從受傷那天到現在，他一直也都是在那家診所換藥包扎，老板一開始給的500塊錢早都花完了，現在他是自己負擔醫藥費。小魏的父母提出，想帶孩子去大醫院做檢查。
小魏：“我父母就和老板說，帶我去大醫院檢查，老板不同意，然后老板邊打電話，邊往出走，然后就跑了，車放這也不要了。”
目前，這家趙記臘汁肉店已經關門歇業，窗戶上也貼上了轉讓的通知，飯店的家當也被搬到了員工的出租屋內。而對于小魏接下來的花銷，老板的態度是這樣的。
老板：“你去，你先去看么，看完今天肯定給你轉。”
小魏父親：“我就說你應該講信用。”
老板：“我跟你說肯定算數，就那點錢么，有啥不算數的？”
按照我國《勞動法》規定，用人單位應該給勞動者繳納工傷保險，一旦發生工傷事故，勞動者可以從工傷保險基金里獲得賠償。如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，那勞動者的損失就應該由用人單位來賠償。
陜西許小平律師事務所律師許剛：“在工傷事故發生以后30天內，用人單位應該向工傷認定部門呈報進行工傷認定，如果用人單位不履行它的申報義務，勞動者自己在工商事故發生之后一年內，可以申請工傷認定。如果認定工傷，繳納了工傷保險，就從工傷保險里支付，如果沒有繳納，就應該由用人單位承擔賠償責任，如果用人單位拒絕賠償，勞動者可以申請勞動仲裁，請求仲裁機構來進行裁決，以便維護自己的合法權益。”
