西部網訊（記者 李媛）2019年夏季，智聯招聘持續監測全國37個主要城市的職場競爭態勢，根據平臺大數據，結合在線企業招聘需求及求職者投遞簡歷情況，分析得出《2019年夏季中國雇主需求與白領人才供給報告》。報告顯示，西安夏季求職期白領平均薪酬為7281元，全國排名偏后，排到第三十位。
西安地區房地產/建筑/建材/工程行業的競爭指數最高
智聯招聘2019年夏季在線數據顯示，西安地區競爭指數38.9，排名第十一，競爭指數絕對值及排名較上一季度有所下降。當地排名前五位的行業中，房地產/建筑/建材/工程行業的競爭指數最高，其次是政府/公共事業/非盈利機構，計算機軟件行業排在第三，IT服務（系統/數據/維護）行業和通信/電信/網絡設備行業的競爭指數位列第四和第五。
西安地區房地產/建筑/建材/工程行業競爭指數環比下降、同比上升，本季度排名沒有變化。政府/公共事業/非盈利機構行業競爭指數環比、同比上升幅度較大，由上季度十名之外的排名上升至本季度第二。通信/電信/網絡設備行業競爭指數環比下降、同比上升，本季度排名上升一位。
西安地區薪酬水平較低 8000元以上/月的僅占25.5%數據顯示，西安地區2019年夏求職期的平均薪酬為7281元/月，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第三十位，薪酬水平較上一季度排名下降一位。從薪酬的分布情況來看，西安地區薪酬水平較低，平均月薪4001元/月至6000元/月的職位占職位總量的35.2%，8000元以上/月的僅占25.5%，占比較上一季度有所上升。
具體來看，跨領域經營的平均月薪最高，為9843元/月；其次為禮品/玩具/工藝美術/收藏品/奢侈品行業，薪酬水平為9519元/月；再次是基金/證券/期貨/投資行業，平均月薪為9462元。
從數據結果來看，2019年第二季度西安地區的職場競爭態勢趨緩，競爭指數絕對值環比有所下降；同時從薪酬水平來看，整體的平均薪酬水平環比、同比上升。
