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    富縣公安“五抓五突出”推進從嚴管黨治警 引領公安工作新發展

    2022年10月13日 11:46 新浪陜西延安 

      2022年,富縣公安局黨委牢牢把握對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明的總要求,全面落實中省市政法工作和公安工作會議精神,以加強黨的政治建設為統領,以安保維穩工作為主線,以“銘記囑托 忠誠擔當”實踐活動為載體,以服務富縣高質量發展為目的,努力構建“黨要管黨、從嚴治警”的黨建工作新常態,嚴厲打擊各類違法犯罪,忠實履行職責使命。

    狠抓政治建警,突出一個“實”字

      富縣公安局始終把政治建警擺在首位,堅持政治統領,強化黨建引領,不斷筑牢全警政治忠誠。一是教育走深走實。思想教育是隊伍建設的基礎和根本,局黨委始終將思想教育作為政治建警的中心任務,持續用力、久久為功抓教育,依托黨支部“三會一課”和周例會將教育貫穿始終,突出忠誠教育、職業道德教育、法紀教育、安全教育、警示教育和廉政教育,深化理論武裝,堅定理想信念,牢記初心使命,教育引導全警樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,克己奉公,無私奉獻。二是黨內政治生活實。開展嚴肅認真的黨內政治生活,是我們黨的優良傳統和政治優勢,全面從嚴管黨治警必須從嚴肅黨內政治生活嚴起來,進一步修改完善了黨委會制度,對“三重一大”事項必須經黨委會研究決定,嚴格執行民主集中制原則,充分發揚黨內民主,確保決策部署科學正確,認真開展民主生活會和組織生活會,及時開展批評與自我批評,深刻剖析黨員領導干部存在的問題,合理制定整改措施,切實解決存在的問題,推動工作。廣泛深入開展談心談話,加強溝通交流、提醒,統一思想。通過開展嚴肅認真的黨內政治生活,有效地增強了黨委的凝聚力、戰斗力,提升了決策能力。三是黨建引領實。富縣公安局堅持黨建引領思路不動搖,推行機關黨建工作雙重目標責任制。明確黨委書記帶頭抓,副書記、支部書記親自抓,黨務人員具體抓,形成一級抓一級,層層抓落實的三級聯責責任體系。落實黨委成員聯系點制度。每個黨委委員聯系一個支部,堅持領導干部帶頭深入基層調研指導。及時解決黨建工作中出現的新情況、新問題。每年調研時間不少于2個月,形成結合實際的調研材料1到2篇,今年以來共形成《富縣公安局民輔警隊伍建設調研報告》等調研報告3篇。在支部中開展公開述職評議,支部書記每半年向黨委、黨員開展1次述職并接受黨委成員、黨員的評議。分管領導向黨委形成書面述職報告。

    狠抓從嚴管黨治警,突出一個“嚴”字

      堅持“從嚴治黨、從嚴治警”方針不動搖,把嚴守紀律、嚴明規矩放在重要位置來抓。一是責任落實嚴。嚴格落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治警主體責任規定》,黨委班子主要成員帶頭落實主體責任,強化主要領導“五個一”和“一崗雙責”制度,按照《富縣公安局黨委2022年度落實全面從嚴管黨治警主體責任重點任務責任安排》,明確責任清單,推進落實管黨治警政治責任具體化;把黨風廉政建設工作納入年度目標責任書中,與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。將廉政建設和反腐敗目標任務細化分解到班子成員。年初,與班子成員,科所隊長簽訂目標責任書26份。嚴格黨內政治生活準則,規范工作和言行,健全完善了《黨委會議事規則》等11項制度。帶頭堅決貫徹民主集中制,在重大決策、重大事項上都能與班子成員坦誠溝通、廣泛聽取意見。從嚴抓好黨風黨紀教育,壓緊壓實黨委管黨治警政治責任和書記第一責任人責任。加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育,今年以來,黨委書記、局長,駐公安局紀檢組組長講廉政課4次,公安干警接受廉政黨課教育達到1000余人次。在辦公區域建立了廉政文化走廊,懸掛警示牌16塊,設立職崗監督牌5個,大力營造崇廉斥腐、廉榮貪恥的氛圍。二是日常管理嚴。嚴格落實《新時代政法干警“十個嚴禁”》等規章制度。制定完善了《民警請銷假制度》《民警日常績效考核實施辦法》《干警提拔使用廉政鑒定雙簽制度》等18項隊伍管理制度,堅持用制度管人管事。認真執行中央“八項規定”精神和公安部《關于嚴禁違規宴請飲酒的六項規定》等警紀警規,盯緊春節、端午節、中秋節、國慶節開展節假日明察暗訪,對系統科所隊負責人開展集體廉政提醒談話,教育提醒節日期間嚴守紀律不松懈,督促黨員干部時刻繃緊紀律之弦,嚴防四風問題反彈回潮。今年以來,紀檢督察共開展各類內部檢查督察20余次,查糾突出問題5件。三是執紀監督嚴。強化縣局大督察機制和大監督格局,紀檢、督察、法制等職能責任單位進行“嵌入式”監督,始終堅持有案必查、有腐必懲,2022年以來,建立科級廉政檔案88人,紀檢組共受理涉及全局各類舉報問題線索9條,立案3起,已核查了結9條,7名民(輔)警受到了黨政紀處分,其中黨內嚴重警告1人、黨內警告2人、政務降級2人、行政警告2人(其中縣紀委監委處理富縣公安局民警3人);局紀檢約談4人次、警示提醒談話6人次、通報批評4人次;降低輔警層級2人。

      狠抓實戰練兵,突出一個“強”字

      結合全警實戰大練兵“三年大提升”要求,狠抓實戰大練兵。一是身體素質強,自六月底開始,開展了為期兩個月的體能訓練,每天早上6:00-7:00堅持一個小時體能訓練,訓練中領導帶頭,全員民警參與,堅持“邊練邊考,逢練必考”原則,強化了警容警紀,隊伍整體素質得到提升。二是崗位業務強。圍繞中心工作,全面開展崗位培訓和警務專業訓練,采取現場送教、模擬考試、場景模擬、實戰比武等形式,對治安業務、基層基礎工作、車輛管理、事故現場勘察等進行了培訓教學,不斷提升全警專業素養和履職能力;三是實戰技能強,健全完善局長辦公會、黨委會和檢法院聯席會議制度,對偵辦的疑難案件、久拖不決案件按制度第一時間召開專題會議,聽取匯報,指導、培訓、決定案件偵辦工作,及時解決辦案中的問題,切實提升打擊質效,有力提升了民警破案能力。

     狠抓暖警愛警,突出一個“惠”字

      把從優待警工作作為加強隊伍建設的有力抓手,凝聚奮進力量,全力打造愛警暖心警營。一是健康關愛暖心。落實強制年休假、體檢措施,為494名民輔警購買人身意外保險,幫助困難民警家屬就業5人、始終堅持節假日看望慰問民警,開展健康講座進警營3次,推進“百日行動”心理服務隊服務4次,幫助民輔警緩解心理壓力,保持旺盛戰斗力。大力推進派出所“六小工程”建設,讓民警可以吃上一口熱乎飯,洗上一個熱水澡,使派出所民警辦公、生活條件進一步改善,進一步凝聚警心。二是干部成長關心。重視干部的選拔培養,新提拔副科級領導干部18人,調整副科領導干部工作崗位13人,新提拔正科級領導干部9人,干部輪崗37人。完成職務晉升4人,職務套改5人。三是鼓勵激勵順心。2022年年初工作會上對羊泉派出所等8個優秀集體和黨智強等66名先進個人進行表彰,申報三等功8人、個人嘉獎1人。

    狠抓主責主業,突出一個“效”字

      今年以來,富縣公安局常態化推進掃黑除惡專項斗爭,扎實開展“云劍2022”、夏季治安打擊整治“百日行動”等專項行動成效顯著,先后破各類刑事案件229起;破獲各類經濟犯罪案件18起,為國家追繳稅款290萬元,為群眾挽回經濟損失15余萬元;破獲電信網絡詐騙類案件32起,抓獲犯罪嫌疑人70人,破獲食藥環刑事案件1起,抓獲犯罪嫌疑人8人,破獲網絡賭博案1起,抓獲犯罪嫌疑人38人,扣押賭資500余萬元。

      下半年,富縣公安局將以打造“法治”公安、“利劍”公安、“金盾”公安為目標,聚焦公安主業,提升打擊力度,不斷推進執法規范化建設,持續抓好從嚴管黨治警工作,全力護航富縣高質量發展。(富縣公安局)

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