你會考公務(wù)員嗎

日前，論壇有網(wǎng)友發(fā)帖揭6個不當(dāng)公務(wù)員的理由，不受《勞動法》保護、只有當(dāng)事人知道的“各種加班”、正常發(fā)展空間有限、基層公務(wù)員工資低上漲慢等原因均被列其中。就公務(wù)員遭吐槽問題記者采訪了一名河北省中部某縣的政府辦副主任，他今年36歲，一直尋覓著一個“空降”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)做個一把手的機會，但事與愿違，不是沒有空缺，就是錯失機會。[詳細(xì)]

10月19日，2014年國考報名進入第四天，截止記者發(fā)稿時，已有20萬考生加入“戰(zhàn)局”，通過審核拿到了筆試入場券。被網(wǎng)友戲稱為“炮灰集中營”的超熱門職位也顯山露水，五六百號人爭搶一個職位的情況比比皆是，其中“國家民委”的兩個職位更是“千里挑一”。[詳細(xì)]

今年夏天，廣州有交警向媒體打“投訴”電話，表示自己未拿到高溫津貼。對此，廣州市勞監(jiān)支隊隊長劉捍東提醒道，交警屬于公務(wù)員，“公務(wù)員系統(tǒng)并未有發(fā)放高溫津貼的規(guī)定。”國家機關(guān)工作人員適用于《公務(wù)員管理法》，并不適用于《勞動法》。[詳細(xì)]

在不少人的想象中，大多數(shù)政府機關(guān)的一天，就是“八點上班九點到，一杯清茶一張報”的清閑。實際上，現(xiàn)在的公務(wù)員經(jīng)常處在時間歸公、隨叫隨到、超時加班的狀態(tài)。對于他們來說，這其中有些加班是必須的，有些加班是無須的，有些更是無聊的。從媒體采訪的結(jié)果來看，文字秘書、接待人員、招商引資等崗位，是加班的重點對象；時間較多集中在大型會議、重點項目籌備前和運行中，年終考核檢查前，還有一些突發(fā)緊急狀態(tài)時期。[詳細(xì)]

理論上說，一名政府公職人員從大學(xué)本科畢業(yè)到考取公務(wù)員再到晉升鄉(xiāng)科級正職，最快可在28歲完成，但在多名接受采訪的打拼基層多年的公務(wù)員看來，這樣的“人生跳躍”可謂鳳毛麟角。他們稱，在中國，一個中等縣，正科級的官員超過百人，正科實職的官員不超過50人。[詳細(xì)]

就平均來看，公務(wù)員工資似乎并不低。比如，2010年中國人事科學(xué)研究院院長吳江就透露，公務(wù)員平均年薪比事業(yè)單位人員平均年薪高出一萬元，而企業(yè)人員平均年薪又低于事業(yè)單位人員。但是，公務(wù)員也跟普通老百姓一樣遭遇了“被平均”的問題。[詳細(xì)]

小趙說，自己剛工作的時候也覺得特別新鮮，可以學(xué)以致用，但是工作三四年后，每天工作的內(nèi)容和程序一成不變，就會覺得非常枯燥。另外，公務(wù)員系統(tǒng)內(nèi)務(wù)虛的內(nèi)容所占精力太多，也打擊了公務(wù)員的工作積極性。“大事小事都要打報告，一件事要從上到下每個層級的分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，大大降低了工作效率。”[詳細(xì)]

人民日報近日發(fā)表了題為《“公務(wù)員熱”背后的改革命題》的文章，顯然，公務(wù)員制度改革被提上了日程。[詳細(xì)]

今年陜西省公務(wù)員“省考”計劃招錄2000多人，通過資格審查的報名者共有88187人。錄用計劃與報名人數(shù)的平均比例約為1:33.4，較2012年的1:29錄取比例更小。[詳細(xì)]

公務(wù)員依然是大學(xué)生眼中最熱門的職業(yè)。學(xué)子們拼命想擠過獨木橋，圖的是“社會地位、福利保障”。一些基層公務(wù)員卻告訴我們，他們也有各種苦惱，工作內(nèi)容、實際收入并非全如外人想象。擠進“圍城”是對是錯？大學(xué)生還是該先想清楚自己適不適合，對職業(yè)有何長遠(yuǎn)規(guī)劃。如果只是盲目跟風(fēng)，即便考上公務(wù)員，日后也難免帶來更大的失望。[詳細(xì)]

2014年度“國考”職位表發(fā)布，招考共計11729個職位，人數(shù)達(dá)19538人，均比去年減少1000多個。[詳細(xì)]