你會考公務員嗎

日前，論壇有網友發帖揭6個不當公務員的理由，不受《勞動法》保護、只有當事人知道的“各種加班”、正常發展空間有限、基層公務員工資低上漲慢等原因均被列其中。就公務員遭吐槽問題記者采訪了一名河北省中部某縣的政府辦副主任，他今年36歲，一直尋覓著一個“空降”到鄉鎮做個一把手的機會，但事與愿違，不是沒有空缺，就是錯失機會。[詳細]

10月19日，2014年國考報名進入第四天，截止記者發稿時，已有20萬考生加入“戰局”，通過審核拿到了筆試入場券。被網友戲稱為“炮灰集中營”的超熱門職位也顯山露水，五六百號人爭搶一個職位的情況比比皆是，其中“國家民委”的兩個職位更是“千里挑一”。[詳細]

今年夏天，廣州有交警向媒體打“投訴”電話，表示自己未拿到高溫津貼。對此，廣州市勞監支隊隊長劉捍東提醒道，交警屬于公務員，“公務員系統并未有發放高溫津貼的規定。”國家機關工作人員適用于《公務員管理法》，并不適用于《勞動法》。[詳細]

在不少人的想象中，大多數政府機關的一天，就是“八點上班九點到，一杯清茶一張報”的清閑。實際上，現在的公務員經常處在時間歸公、隨叫隨到、超時加班的狀態。對于他們來說，這其中有些加班是必須的，有些加班是無須的，有些更是無聊的。從媒體采訪的結果來看，文字秘書、接待人員、招商引資等崗位，是加班的重點對象；時間較多集中在大型會議、重點項目籌備前和運行中，年終考核檢查前，還有一些突發緊急狀態時期。[詳細]

理論上說，一名政府公職人員從大學本科畢業到考取公務員再到晉升鄉科級正職，最快可在28歲完成，但在多名接受采訪的打拼基層多年的公務員看來，這樣的“人生跳躍”可謂鳳毛麟角。他們稱，在中國，一個中等縣，正科級的官員超過百人，正科實職的官員不超過50人。[詳細]

就平均來看，公務員工資似乎并不低。比如，2010年中國人事科學研究院院長吳江就透露，公務員平均年薪比事業單位人員平均年薪高出一萬元，而企業人員平均年薪又低于事業單位人員。但是，公務員也跟普通老百姓一樣遭遇了“被平均”的問題。[詳細]

小趙說，自己剛工作的時候也覺得特別新鮮，可以學以致用，但是工作三四年后，每天工作的內容和程序一成不變，就會覺得非常枯燥。另外，公務員系統內務虛的內容所占精力太多，也打擊了公務員的工作積極性。“大事小事都要打報告，一件事要從上到下每個層級的分管領導簽字，大大降低了工作效率。”[詳細]

人民日報近日發表了題為《“公務員熱”背后的改革命題》的文章，顯然，公務員制度改革被提上了日程。[詳細]

今年陜西省公務員“省考”計劃招錄2000多人，通過資格審查的報名者共有88187人。錄用計劃與報名人數的平均比例約為1:33.4，較2012年的1:29錄取比例更小。[詳細]

公務員依然是大學生眼中最熱門的職業。學子們拼命想擠過獨木橋，圖的是“社會地位、福利保障”。一些基層公務員卻告訴我們，他們也有各種苦惱，工作內容、實際收入并非全如外人想象。擠進“圍城”是對是錯？大學生還是該先想清楚自己適不適合，對職業有何長遠規劃。如果只是盲目跟風，即便考上公務員，日后也難免帶來更大的失望。[詳細]

2014年度“國考”職位表發布，招考共計11729個職位，人數達19538人，均比去年減少1000多個。[詳細]