年終歲尾，你是不是老早就翹首期盼著單位能發些福利？12月21日，全國總工會就員工福利發放做出新規：首次明確提出職工婚喪嫁娶等可以給予一定金額的慰問金，職工退休離崗可以發放一定金額的紀念品。
婚喪嫁娶可給一定金額慰問金
全國總工會日前制定《基層工會經費收支管理辦法》，就工會經費用于職工的各項開支做了全面、具體的規定。
基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日（即：新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節）和經自治區以上人民政府批準設立的少數民族節日。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結合實際采取便捷靈活的發放方式。
工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品，也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。
工會會員結婚生育時，可以給予一定金額的慰問品。工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時，可以給予一定金額的慰問金。
工會會員退休離崗，可以發放一定金額的紀念品。
不準將工會賬戶并入行政賬戶
《辦法》也對基層工會經費不能用于哪些方面提出嚴格要求：
不準使用工會經費請客送禮；不準違反工會經費使用規定，濫發獎金、津貼、補貼；不準使用工會經費從事高消費性娛樂和健身活動；不準單位行政利用工會賬戶，違規設立“小金庫”；不準將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經費開支失去控制；不準截留、挪用工會經費；不準用工會經費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經濟擔保；不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用。
本報記者石喻涵整理
陜西省總工會：每年節日慰問品不超千元
目前陜西執行的政策是2015年1月27日頒發的《陜西省總工會關于貫徹落實全國總工會加強基層工會經費收支管理有關規定的意見》。其中明確工會經費可用于職工集體福利的包括慰問、補助和獎勵等方面。
逢年過節向全體員工發放少量節日慰問品，“逢年過節”的年節是指國家規定的法定節日；“節日慰問品”原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等。逢年過節慰問全年一般不超過三次，每位會員每年節日慰問品總額一般不超過1000元。
工會經費可用于會員生日慰問。會員本人過生日，工會應慰問祝賀。基層工會可以向會員送生日蛋糕等慰問品，也可向會員發放指定蛋糕店的領取蛋糕券。慰問品費用不超過200元。
本報記者石喻涵
