6月5日，西安市人社局組織35家事業(yè)單位，共計(jì)103個(gè)崗位到陜西師范大學(xué)直接招聘，此次活動(dòng)計(jì)劃招聘208人，其中綜合類(lèi)崗位8個(gè)，中小學(xué)幼兒園教師200個(gè)，招聘對(duì)象主要以2020屆碩士研究生為主。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，活動(dòng)還未開(kāi)始，個(gè)別學(xué)校招聘點(diǎn)前已有學(xué)生排起了隊(duì)。
“我提前來(lái)看了一下各個(gè)學(xué)校的招聘計(jì)劃，對(duì)這所學(xué)校最感興趣就跟著隊(duì)伍排著了。”漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)的李同學(xué)告訴記者，自己已經(jīng)做好了充足的準(zhǔn)備，相信一定會(huì)找到滿(mǎn)意的工作。來(lái)自陜西師范大學(xué)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的張同學(xué)說(shuō)，自己已經(jīng)投遞了簡(jiǎn)歷，招聘點(diǎn)的老師表示，面試時(shí)間隨后通知。
據(jù)了解，今年是西安市組織教師招聘規(guī)模最大、批次最多的一年，全年計(jì)劃招聘中小學(xué)、幼兒園教師7172名。截至6月5日，全市已招聘教師2319名，正在招聘3919名。下一步還將按照編制備案制政策發(fā)布一批教師招錄計(jì)劃。
為實(shí)現(xiàn)3年招聘基礎(chǔ)教育教師2萬(wàn)名的目標(biāo)，西安市通過(guò)進(jìn)校園招聘、免費(fèi)師范生招聘、高層次急需緊缺人才招聘、面向社會(huì)公開(kāi)招聘、特崗教師招聘等多種渠道，為基礎(chǔ)教育補(bǔ)充教師隊(duì)伍。
總體來(lái)看，今年西安市教師招聘有一大特點(diǎn)：在“名校+教育聯(lián)合體”學(xué)校試行“先面試、后筆試”模式，即資格審核后，由招聘學(xué)校先行自主組織面試，按照1：5的面試通過(guò)比例進(jìn)入筆試，最終按照筆試成績(jī)錄取。相較于以往的“先筆試、后面試”傳統(tǒng)模式，這樣更能保證招聘老師的授課水平。今年試行新模式的學(xué)校涉及19所，共143個(gè)招聘計(jì)劃。
今年西安市大規(guī)模招聘教師，人社部門(mén)在提高教師質(zhì)量上下了功夫，開(kāi)展了數(shù)次高層次教師招聘工作。同時(shí)將副高級(jí)職稱(chēng)以上教師用人權(quán)下放到學(xué)校，由學(xué)校自主確定人選，人社部門(mén)開(kāi)通“直通車(chē)”，為其直接辦理聘用手續(xù)，既補(bǔ)充教師數(shù)量，又有效保證了招聘教師的業(yè)務(wù)水平。此外，西安市人社部門(mén)進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)，將面試權(quán)限下放到區(qū)縣，進(jìn)一步提高了招聘工作效率。
本報(bào)記者 陶穎
