愛看戰爭片的小伙伴們肯定熟悉這個名詞——“聯絡站”，曾指用于戰時搜集和傳遞情報的機構。
如今，為打響新一輪“人才爭奪戰”西安人才工作也有了“聯絡站”，而這次“爭奪人才”的腳步還將踏出國門。
為進一步創新招才引智工作方式，吸引更多國際高端人才到西安創新創業，根據已有工作基礎，西安市將新建駐美國硅谷、澳大利亞悉尼、德國柏林等3個人才聯絡站。
大數據彰顯強大“西”引力
2017年西安市新引進國內外頂尖人才13名，國家級領軍人才42名、地方級領軍人才65名，某些領域所需的創新型人才和緊缺型人才、產業發展與科技創新類實用型人才和特殊技能類人才4000余人；9名院士與企業簽訂了共建院士專家工作站合作協議，成為我市支持引進高層次人才創業創新的重要標志。
人才創新創業熱情有效釋放，全市已建成眾創空間聚集區和特色區378家，總面積達到1249萬平方米，累計入孵企業9862家，吸引創業就業人數超過6.1萬人，累計融資22.6億元。“戶籍新政”實施成效明顯，全市共遷入落戶24萬余人，同比增長18萬余人，增長率為335.9%，落戶人才總體上學歷、素質相對較高，人才“西”引效果明顯。
經統計近一年來我市工作的外國人才為6467人次，其中持外國人工作許可證為2870人（包括外籍高端人才291人）；重點引智項目引進的海外人才為3464人次。推薦了16名外籍高端人才申報外國人永久居留。
招才引智 再出新招
為進一步創新招才引智工作方式，著力打造觸角前伸、服務前移、平臺前置的人才聯絡服務網絡，吸引更多國際高端人才到西安創新創業，根據已有工作基礎，西安市將新建駐美國硅谷、澳大利亞悉尼、德國柏林等3個人才聯絡站。
此次新建的人才聯絡站依托西安電子科技大學在美國、澳大利亞、德國校友會建設，發揮其熟悉西安市情、掌握海外校友資源的優勢，協助我市做好海外高端人才聯絡工作。目前工作站正在緊鑼密鼓籌建中，擬于3月上旬組建完成，3月10日起開展人才聯絡工作。
人才聯絡站建站成立后，主要有以下工作任務：
面向所在國家地區宣傳西安市情和經濟社會發展情況；
向海外校友和留學生宣傳我市人才新政和人才需求；
開展人才偵測，大力吸引高層次人才來我市創新創業；
做好海外人才、項目與我市的對接服務工作；
承接我市委托的招才引智其他工作任務。
市委人才辦副主任肖剛：“西安擁有豐富的科技教育資源，我們依托大學校友會建立駐外人才聯絡站，發揮校友優勢，暢通聯系渠道。全球各地的校友們對西安這座承載了他們青春的城市有著深厚的感情，校友們了解西安的市情，了解西安的行業發展，也更了解海外人才的情況，所以西安建立駐外人才聯絡站有著得天獨厚的優勢，可以更有效的為西安引進優質人才，也能夠讓引進的人才更好地發揮優勢，更迅速的融入到大西安的發展建設當中來。此次在海外建立人才聯絡站，就是西安市根據高端人才需求，瞄準世界頂級人才聚集地，謀篇布局的大動作，讓我們西安的招才引智政策宣傳橫向遍及全球，縱向深入人心。走出國門看西安，體現大西安開放包容的良好形象，以更大視野、更大格局做好我市人才工作。”
除了此次新建的三個人才聯絡站外，未來我市計劃在北京、上海、深圳等高校、科研院所云集，人才活躍地區陸續建立更多的人才聯絡站，加大我市人才吸引力，將招才引智的觸角深入人才一線。
“西”納英才 政策多多
人才，是城市的第一寶貴資源，發展的第一驅動力。西安于2017年伊始主動發力，按照市委、市政府“追趕超越”的要求、市委書記王永康批示的“三不一優”原則，建立全國最優惠落戶政策的思路，著手制定零門檻戶籍政策。
2017年1月23日，當各大城市喜迎農歷新年時，西安領全國之先召開新聞發布會，宣布《關于進一步吸引人才放寬我市部分戶籍準入條件的意見》于3月1日起正式出臺，自此西安躍上了全國城市人才爭奪戰的大擂臺。
2017年全年，市委、市政府出臺了《西安市系統推進全面創新改革試驗打造“一帶一路”創新中心實施細則》、《西安市深化人才發展體制機制改革 打造“一帶一路”人才高地若干政策措施》、《“創業西安”行動計劃（2017-2021）》、《西安市支持創業的十條措施》、《西安市推進“5552”眾創載體建設實施方案》、《西安市發展硬科技產業十條措施》等一系列政策文件，進一步明確了創新科技體制機制、吸引創業創新人才、建設眾創載體及提升服務的支持措施。
與此同時，西安正以前所未有的力度和氣度，前所未有的改革和創新，前所未有的服務和保障最大限度吸引“高精尖缺”人才向全球“招賢納士”，積極引進海內外高端人才，給予最高500萬元的配套獎補和5000萬元的創業投資，在如此給力的政策支持下想不愛上西安都難。
